Identidad Corporativa

Nuestra Esencia

En Evolution SAS impulsamos el desarrollo y la consultoría en gestión predial integral y sistemas de información geográfica a través de la excelencia.

Misión

Fortalecemos el talento humano y la innovación tecnológica buscando ampliar el alcance de la consultoría en gestión predial integral y sistemas de información geográfica para nuestros clientes actuales y potenciales del sector energético, proyectos lineales y entidades gubernamentales, a fin de dar valor agregado, beneficiar a la sociedad y mantener nuestra estabilidad y rentabilidad.

Compromiso y Valor Social

Visión

En el 2030 Evolution tendrá dos productos o servicios competentes y generadores de valor desde la virtualidad, haciendo presencia en dos países de Latinoamérica y siendo referente de excelencia operativa, innovación y productividad, fundamentados en prácticas responsables que garanticen un crecimiento rentable y sostenible en el tiempo.

Crecimiento y Alcance

Nuestros Valores

Los pilares que guían nuestro comportamiento y definen cada uno de nuestros proyectos.

Responsabilidad

Cumplimos nuestros compromisos con eficacia, calidad y oportunidad.

Innovación y Mejora

Buscamos trabajar bajo las mejores prácticas operativas y estratégicas para ofrecer nuevos productos y servicios, mejorar procesos e impulsar nuevas líneas de negocio.

Calidez

Creamos relaciones de cordialidad y empatía con todos, con actitud amable y servicial orientada al trabajo en equipo y el logro de objetivos.

Inclusión

Creemos en las capacidades de todos, brindamos oportunidad y capacitación para potenciarlas y fomentamos el primer y último empleo.

Sostenibilidad ambiental

Cuidamos los recursos del entorno en que desarrollamos nuestra gestión, procurando el buen relacionamiento con los territorios y con las comunidades.

Nuestra Estructura

Mapa de Procesos

Representación visual de la interrelación de nuestros procesos para asegurar la excelencia en cada proyecto.

Alineación Estratégica

Nuestras Políticas

Conoce los compromisos y principios éticos que rigen nuestra organización.

Gestión y Excelencia

Política de Calidad

"La alta dirección de Evolution Services & Consulting S.A.S., dedicada a la consultoría en gestión predial integral y sistemas de información geográfica para el sector energético, de proyectos lineales y gubernamentales, se compromete a liderar un sistema de gestión de la calidad orientado a la satisfacción del cliente y al cumplimiento de requisitos legales y contractuales, mediante la mejora continua de procesos, la asignación óptima de recursos, personal idóneo, fomentando una cultura de innovación y excelencia que garantice el crecimiento sostenible de la organización."

Cumplimiento y Ética

Política de Prevención del Lavado de Activos, la Financiación del Terrorismo y la Financiación de la Proliferación de Armas de Destrucción Masiva (LA/FT/FPADM)

"EVOLUTION SERVICES & CONSULTING S.A.S. está comprometida con el desarrollo de sus actividades bajo los principios de legalidad, transparencia, ética e integridad, por lo que adopta una política de cero tolerancia frente al lavado de activos, la financiación del terrorismo, la financiación de la proliferación de armas de destrucción masiva, la corrupción, el fraude, el soborno y cualquier otra actividad ilícita. En cumplimiento de este compromiso, la organización implementa mecanismos de identificación, evaluación, control y monitoreo de riesgos, aplica procesos de conocimiento y debida diligencia sobre sus contrapartes, promueve una cultura de cumplimiento y exige a colaboradores, contratistas, proveedores, clientes y demás grupos de interés actuar con transparencia, suministrar información veraz y reportar cualquier situación inusual o sospechosa. Asimismo, la organización se compromete a cumplir la normatividad aplicable, fortalecer continuamente sus controles internos y cooperar con las autoridades competentes para prevenir que sus operaciones, recursos, bienes o servicios sean utilizados para fines ilícitos que afecten la sostenibilidad, reputación y continuidad de la empresa."

Compromiso Ambiental

Política de Gestión Ambiental

"EVOLUTION SERVICES & CONSULTING S.A.S. se compromete con la protección del medio ambiente y la mejora continua de su desempeño ambiental, mediante la implementación de prácticas orientadas al uso eficiente de los recursos naturales, la reducción de impactos ambientales derivados de sus actividades de consultoría, gestión predial, sistemas de información geográfica (SIG) y analítica de datos, promoviendo la digitalización de procesos, la prevención de la contaminación, la adecuada gestión de residuos y la mitigación del cambio climático; asimismo, la organización promueve la sensibilización de sus colaboradores y partes interesadas frente a la responsabilidad ambiental, el cumplimiento de la normativa legal aplicable y la incorporación de criterios de sostenibilidad en la toma de decisiones, contribuyendo al desarrollo sostenible y a la gestión responsable del territorio."

Ética y Transparencia

Política de Prevención de la Corrupción y el Soborno

"EVOLUTION SERVICES & CONSULTING S.A.S. establece una política de cero tolerancia frente a cualquier forma de corrupción, soborno, fraude, extorsión, colusión, tráfico de influencias o cualquier conducta que atente contra la transparencia, la legalidad y la integridad de sus operaciones. La organización promueve una cultura ética basada en el cumplimiento normativo, la honestidad y la responsabilidad, aplicable a todos sus colaboradores, directivos, contratistas, proveedores y terceros vinculados, sin excepción. En este sentido, se prohíbe estrictamente ofrecer, prometer, entregar, solicitar o aceptar cualquier tipo de beneficio indebido, económico o no económico, que tenga como finalidad influir en decisiones, obtener ventajas injustificadas o alterar el curso normal de los procesos institucionales. Asimismo, la organización se compromete a desarrollar controles internos efectivos, garantizar la transparencia en los registros contables y operativos, promover la debida diligencia en sus relaciones comerciales, proteger a quienes reporten de buena fe posibles irregularidades y cooperar con las autoridades competentes cuando sea requerido. El incumplimiento de esta política dará lugar a las medidas disciplinarias, contractuales, administrativas o legales a que haya lugar, reafirmando así el compromiso de la organización con la integridad, la confianza y el respeto por la ley."

Cultura e Igualdad

Política de Diversidad, Equidad e Inclusión

"EVOLUTION SERVICES & CONSULTING S.A.S. reconoce que la diversidad, la equidad y la inclusión constituyen pilares fundamentales para el fortalecimiento de una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad de oportunidades, la innovación, la participación y el desarrollo sostenible. La organización promueve ambientes laborales seguros, respetuosos e incluyentes, donde todas las personas sean valoradas por sus capacidades, competencias, experiencia, conocimientos y aportes, independientemente de sus características personales, sociales, culturales o económicas. En consecuencia, la organización rechaza cualquier forma de discriminación, exclusión, segregación, hostigamiento o trato desigual que limite el acceso a oportunidades laborales, el desarrollo profesional, la participación o el ejercicio de los derechos de las personas."

Objetivos de Calidad

Las metas específicas para garantizar el cumplimiento de nuestra política de calidad.

Optimización de Recursos

Optimizar el uso de todos los recursos disponibles incluyendo talento humano, tecnología y recursos financieros, para asegurar la eficiencia en la prestación de servicios de consultoría en gestión predial integral y sistemas de información geográfica en los sectores energético, de proyectos lineales y gubernamentales.

Mejora Continua y Excelencia Operativa

Implementar un proceso de mejora continua mediante la revisión periódica de procesos, procedimientos y resultados, con el fin de identificar oportunidades de optimización y lograr la excelencia operativa en todas las áreas de la organización.

Cumplimiento Legal y Contractual

Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales, regulatorios y contractuales aplicables, asegurando que todas las operaciones y actividades se realicen de acuerdo con la normativa vigente y las expectativas de los clientes.

Gestión de la Calidad Documentada

Establecer y mantener procesos documentados y efectivos para la gestión integral de la calidad, que permitan la toma de decisiones y aseguren la consistencia en la prestación de servicios y en la ejecución de proyectos.

Cultura de Innovación y Crecimiento Sostenible

Promover una cultura de innovación y excelencia mediante la capacitación continua del personal y la adopción de nuevas tecnologías y metodologías, garantizando así el crecimiento sostenible y la competitividad de la organización.

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